360招聘：官方投递渠道与求职步骤
想知道怎么参加360公司招聘？本文直接说明应聘准备、官方投递渠道、招聘流程、注意事项，帮你走上求职第一步。
如果你指的是奇虎360公司的招聘，最稳妥的方式是直接访问360官方招聘页面或官方公众号发布的信息。先确定目标岗位，把简历改到和岗位匹配，再通过官方渠道投递，按通知参加笔试和面试。一定不要轻信陌生链接或主动交钱。
第一步：做好应聘前准备
正式投递之前，先想清楚你要投哪个岗位。360的岗位大体分开发、测试、产品、运营、设计、职能等方向。你不需要知道所有岗位，但要看清楚职位要求。准备一份与目标岗位匹配的简历，重点写项目成果和与你申请岗位相关的经验，不要用一份简历投所有职位。
第二步：找到360官方招聘渠道
最好的方式就是走官方渠道。你可以用搜索引擎搜“360招聘官网”，认准带有官方认证标识的网址。也可以关注360招聘官方微信公众号，里面通常会发布最新职位和校招、社招信息。主流招聘平台上的“奇虎360”企业认证主页也是可信渠道。注意：任何让你先交钱、转账、刷单的招聘消息都是骗局。
第三步：了解招聘流程与考核重点
一般流程是：网申/投递简历—简历筛选—笔试—面试—offer。笔试内容因岗位不同差别很大，技术岗可能考算法、编程，非技术岗可能会有行测或专业测试。最可靠的办法是去牛客网等平台搜以往求职者分享的笔试面试经验，但也仅供参考，具体还是要等官方通知。面试通常有技术面、HR面，也可能有主管面。
第四步：避开设岗常见错误
常见问题有三个：一是简历写得太泛，没有和岗位关联；二是对公司业务和产品不了解，连360主要产品都说不出来；三是笔试面试前不刷题，不准备自我介绍。投递前花一小时研究一下岗位要求，比海投更有效。
如果投递后迟迟没结果怎么办
投递简历后等一两周没有反馈是正常的，尤其是校招期间投递量大。你可以检查投递渠道里是否有状态变化，也可以尝试通过官方招聘邮箱或公众号留言询问，但不要频繁催促。如果超过一个月没消息，建议继续投其他公司，不要只等一家。
常见问题
360招聘有哪些岗位类型？
技术类岗位比重大，但我也有产品、运营、设计、职能等岗位，具体要看当期每个城市和部门的需求，以官方招聘页面为准。
简历上最需要突出什么？
突出你和目标岗位匹配的能力。比如投技术岗就写项目、编程语言、算法实现；投运营岗就写数据、案例和活动结果。不要写无关内容。
怎么核实360招聘信息不是骗局？
认准域名带官网认证的地址和公众号的认证标识。招聘平台上看对方是否有企业蓝V认证。如果对方让你交钱、绑定银行卡，一定是骗子。